Backend Software Engineer

👋 Chi siamo

Siamo una startup, una tech company e un gruppo di persone determinato ad avere un impatto positivo sulla società. Tramite la tecnologia, innoviamo il modo di prendersi cura della propria mente, di fare sedute di psicoterapia e di supporto psicologico. Sappiamo quanto il benessere mentale sia importante, perché l'abbiamo sperimentato sulla nostra pelle, e lavoriamo perché sempre più persone abbiano modo di farlo.
Entreresti a far parte di un team di persone eccezionali che a detta degli investitori e dei fondi, ha creato una delle migliori startup europee.
I fondatori sono 2 second-time founders e l'azienda in 2 anni è diventato uno dei più grandi centri per la psicoterapia con oltre 150.000 sedute svolte. Crediamo nei dati, nell'automazione, nel senso di responsabilità e nei lavori ben fatti.
Il nostro obiettivo è rendere accessibile il benessere mentale e abbiamo un prodotto che può scalare per servire milioni di persone.
Abbiamo bisogno di una/un Backend Software Engineer che creda in questa missione e che possa fare la differenza: qualcuno a cui piaccia avere la visione complessiva degli obiettivi da raggiungere ed essere parte attiva nelle decisioni aziendali.

📦 Stack

Ecosistema 100% JavaScript/Typescript basato su microservizi

Client

• NextJS
• Unit con Jest, E2E con Cypress.io
• React/React Native (e molto stile con styled-components 💅🏻)

Server

• NestJS
• Apollo GraphQL Federation
• Node.js
• Prisma.io

Tools

• CLI basato su Deno.land
• Design System e librerie basate su Turbo
• Infrastruttura 100% cloud-native: AWS, CloudFormation, Docker container.
• Monitoring di statistiche con CloudWatch.
• Pipeline di CI e CD basate su Github Actions: niente tag 🙏.
• Tutto ciò che non può essere definito come codice sarà scritto su Notion.
• Usiamo molti tool: AWS Cognito per autenticazione, Stripe per i pagamenti, Retool come Backoffice, Strapi come headless CMS, Twilio, Courier e tanti altri. L'idea è farti concentrare su quello che conta.

🎯 Cosa farai (insieme al tuo team)

• Contribuirai alle decisioni strategiche sul prodotto
• Sarai responsabile fin da subito delle specifiche all'impatto sugli utenti (detto volgarmente rilascio in produzione 😬)
• Ti confronterai direttamente con i responsabili della feature
• Avrai spazio per innovare, crescere e far crescere il tuo stesso team

🦄 Ci piacerai se

• Hai un forte senso di responsabilità
• Ti piace il tuo lavoro e sai come farlo al meglio
• Hai voglia di crescere, di imparare e di sporcarti le mani
• Ti ritrovi nei nostri valori

📦 Come lavoriamo

• Non ci piacciono le gerarchie: lavoriamo come una squadra.
• Non ci piace neanche la burocrazia: alle procedure preferiamo il senso di responsabilità.
• Ci piacciono i numeri: tanto.
• Abbiamo l'ambizione di voler cambiare in positivo il settore del benessere mentale.
• L'empatia e l'umiltà sono alla base della nostra giornata lavorativa.

❤️ Cosa offriamo

• La nostra policy è “Work From Anywhere”: potrai lavorare ovunque tu voglia.
• Conoscerai ogni aspetto del business e parteciperai alle decisioni strategiche, la trasparenza è massima.
• Sarai nel team di quello che pensiamo possa diventare un grande caso di successo e che già è tra le migliori startup europee.
• Un ambiente di lavoro giovane, creativo e pieno di talento.
• La soddisfazione di costruire qualcosa di bello e di utile, con un forte impatto sulla società.
• Se saprai meritarle, opportunità di crescita infinite: siamo all'inizio di un'impresa.
• RAL 50-60k. Per profili “rockstar”, potremmo fare un'eccezione.

🎁 Qualche benefit in più che siamo felici di avere

• Psicoterapia gratuita con i nostri professionisti, per sempre
• Ferie libere e flessibilità totale
• 1 mese in più di maternità e paternità rispetto a quanto previsto per legge
• Full remote, ma ogni 3 mesi un paio di giorni tutti insieme, a spese dell'azienda (non nel weekend, nel weekend si riposa)
• Birra gratis ogni ultimo giovedì del mese
• La dotazione IT che ti serve per fare il tuo lavoro al meglio
• Un portale di convenzioni aziendali
• Foresteria a Milano a prezzo convenzionato

🌑 Cosa ti chiediamo di togliere dal CV

• La foto.
• La data di nascita.
• Lo stato coniugale o familiare.
• Tutti quegli aspetti identitari che non hanno a che fare con la posizione, come la religione o l'orientamento sessuale.

Per due ragioni: la prima è che pensiamo che non sia né giusto né utile considerare questi parametri in un processo di assunzione. La seconda è che non siamo immuni dai pregiudizi, come ogni essere umano, e stiamo cercando di imparare a farne a meno. Sappiamo di chiederti uno sforzo, ma crediamo sia giustificato.

💻 Come funzionerà la selezione

1. Farai un colloquio con il nostro Tech Lead
2. Farai un colloquio tecnico con 2 Engineers
3. Farai un colloquio finale con CEO/Founder